Toute stratégie de changement et d’intégration de matières et d’approches innovantes demande, pour sa mise en œuvre, un socle de références politiques et scientifiques, tant à l’extérieur qu’à l’intérieur des organisations.
Dès lors, le projet s’est doté de références et de ressources en matière de Savoir-Faire Comportementaux et de compétences-clés, afin d’offrir aux partenaires n’ayant pas encore intégré cette approche dans leurs pratiques de formation et d’insertion socioprofessionnelle, les arguments politiques démontrant le bien-fondé de la démarche.
