Os objetivos são:
- a transferência de ferramentas de formação para definir e desenvolver o Saber-Fazer Comportamental (SFC) em contextos profissionais;
- a comparação e análise de métodos pedagógicos utilizados pelos parceiros para identificar fatores de sucesso e formular recomendações técnicas;
- a adaptação, com base numa avaliação dos pontos fortes e necessidades de cada um, das ferramentas e práticas mais relevantes;
- o teste de ferramentas adaptadas com formandos integrados em ações de formação;
- a divulgação de ferramentas, boas práticas e recomendações, incluindo uma conferência de encerramento em Bruxelas, em Fevereiro de 2019;
Os resultados e os impactos esperados visam ter em conta a dimensão do SFC, tanto na formação e acompanhamento dos formandos, como também na formação de formadores e, assim, numa perspectiva de maior integração no emprego e maior sustentabilidade.
Na prática, a produção de duas ferramentas:
- um guia metodológico dirigido aos formadores para atender às suas necessidades de integração do conhecimento comportamental em formação
- um conjunto de ferramentas educativa destinada a formar pessoas integradas em ações de formação e integração socio-profissional.
